PŘIHLÁSIT SE

ZVYŠTE EFEKTIVITU SVÉ VLASTNÍ PRÁCE!

SDÍLEJTE ZKUŠENOSTI S PROFESIONÁLY NA KLUBU ZLEPŠOVÁNÍ®!

Klub zlepšování® vznikl s cílem sdružovat profesionály napříč obory, dávat jim prostor sdílet zkušenosti a umožnit jim společně zlepšovat oblasti, které je nejvíc pálí. Nejedná se o klasická školení, ale o výměnu zkušeností s manažery a profesionály, které mohou být pro Vaši každodenní práci skutečným přínosem. Společně dokážeme více! Pojďme zlepšovat!

„Když všichni mluví o nemožnostech, hledej možnosti.” Tomáš Baťa

Nyní na Klub zlepšování zveme:

• HR manažery,
• vedoucí pracovníky všech linií,
• TOP management…

Společně budeme diskutovat a přicházet s nápady z oblasti personalistiky. Pojďme vzájemně sdílet zkušenosti, myšlenky a nápady horkých trendů v HK pro rok 2017..

Náměty k diskusi:

Mluvit řečí manažerského kmene, minimální úspěch v náboru s maximálním dopadem pro firmu, silnější postavení zaměstnanců, lidštější pracoviště, cloudová řešení v HR a Appky, co dělají pracovní život lepší. To jsou mimo jiné, horké trendy personalistiky pro rok 2017.

• Rozumíme těmto trendům, víme, co se od nás očekává v následujícím roce?
• Jsme připraveni správně argumentovat nesplnění náborového plánu?
• Proč se místo náboru máme soustředit na současné zaměstnance.
• Jak správně argumentovat vedení.
• Evoluce a pohyb v personalistice.

Po skončení diskusní akce máte možnost individuální konzultace. 

Medailonek moderátorky:

Ivana Olivová

Dříve člen managementu ve společnostech DHL, Gebrüder Weiss a Advantage Consulting. Odborný konzultant s více jak 20ti letou praxí v oblasti personalistiky ve výrobních i obchodních společnostech se specializací na tvorbu a implementaci fungujících personálních procesů. Ivana má bohaté zkušenosti s tvorbou a realizací účinných náborových kampaní a cíleným personálním marketingem. Zabývá se náborem do všech linií podniku. Jako lektorka se Ivana soustřeďuje především na posilování kompetencí a odhalování skrytého potenciálu v lidech uvnitř firem. Jejím cílem je nabízet realistická řešení, jako praktik sází na maximální zjednodušení složitých teorií a metod.

ŘEKLI O KLUBU ZLEPŠOVÁNÍ