Loading Events

« všechny akce

Kdy a proč zlepšování selhává a jak z toho ven

30.4.2020 @ 09:00 - 16:00

| 4.950 Kč bez DPH + 1 vstup ZDARMA

Ve svém úsilí o zlepšování a změnu obvykle neselháváme cíleně/záměrně, ale osobní i organizační život selhání, omyly, nezdary (a jiné „fuck-upy“) přináší. Pak se nabízí otázka „Jak z toho ven?“ Z čeho a v čem se lze poučit z vlastních a cizích chyb při zlepšování i jak nastavit prevenci? To jsou inspirativní oblasti pro diskusi a sdílení a nalézání cest k řešení, známých a obvyklých i méně obvyklých. Proto je téma „fuck-upů“ v nabídce pro diskusi v Klubu zlepšování i jako zdroj poučení, idejí a inspirace v otevřeném semináři.

Seminář volně navazuje na Klub zlepšování. Více informací ZDE.

Klub zlepšování nabízí interaktivní a otevřenou diskusi k těmto tématům a modelům. Následný seminář přinese bližší koncepční seznámení s vybranými modely, strukturou a metodami, které lze pro zlepšování a změnu využít.

PŘIHLÁSIT SE

Cíle vzdělávací akce:

  • Uvědomit si a prodiskutovat odvrácenou stranu úspěchu při zlepšování a změnách, jako možný zdroj poučení a zobecnění pro prevenci a vyhnutí se chybám. Najít a probrat společné jmenovatele a poodhalit obecnější model pro „prevenci“ chyb, omylů a selhávání při zlepšování (a změně), tedy – jak z toho ven. Mimo jiné v návaznosti na seminář o EFQM modelu a dalších nástrojích zlepšování (viz. únor 2020).

Cílová skupina:

  • Podnikatelé a manažeři různých úrovní
  • Pracovníci zodpovědní za zlepšování (a kdo za zlepšování zodpovědný není?)
  • Pracovníci/manažeři v rolích, ovlivňujících proces zlepšování (manažeři kvality, koordinátoři zlepšování, personalisté…) – čím více úhlů pohledu tím lépe
  • Zájemci o téma zlepšování, angažování lidí a osobního či organizačního rozvoje
  • Ti, kdo se nebojí sdílet i své nezdary a selhání při změně a zlepšování

Program:

  • Důsledky (selhání) mají své příčiny
  • Závěry a doporučení z Klubu zlepšování
  • Zlepšování a/nebo změna
    • Souvislosti mezi změnou a zlepšováním
    • Proč se (jedno či druhé) nedaří a selhává
  • Pomáhá „řízení rizik“?
  • Viník nebo poučení?
  • Sdílet či nesdílet nezdary? (Katalog selhání není anti-benchmarking)
  • Přínosy a hybné síly zlepšování i oblasti pro rizika a neúspěch
    • Strategie
    • Lídři a vedení lidí
    • Učení (nikdo učený z nebe nespadl)
    • Organizační kultura
    • Procesy
    • Výsledky zlepšování a jejich měření (tím budeme příště pokračovat)
  • Příběhy – jak poučit svými selháními druhé
  • Jak zlepšovat zlepšování – např. EFQM model jako inspirace, cesta a poučení

 

Lektor: Ing. Libor Friedel, MBA

Libor Friedel - Klub zlepšováníJako konzultant, kouč a lektor podporuje strategickou cestu organizací i jednotlivců. Během kariéry strávil přes 11 000 hodin v přímé práci se zákazníky v komerční, veřejné i školské sféře a pomáhal jim zlepšovat se, (vy)růst, (po)rozumět souvislostem, nastavovat strategie a cíle, implementovat BSC, koncepty excelence v procesech apod. Několik let působil jako ředitel Centra aplikovaného ekonomického výzkumu FaME UTB ve Zlíně. Byl za ČR expertním členem European Cluster Policy Group. Zabýval se problematikou managementu znalostí a intelektuálního kapitálu. 10 let působil jako vedoucí hodnotitel Národní Ceny ČR za kvalitu, stál u zrodu některých benchmarkingových iniciativ (BenchmarkIndex, IMP3rove) a rozjezdu programu zlepšování inovační výkonnosti MSP (IMP3rove) v ČR. Po celou konzultační a lektorskou kariéru od roku 1996 se zabývá a podporuje zákazníky ve strategickým řízením, sebepoznání a lídrovství, které vedou k vyššímu „skóre“ výkonnosti a k excelenci. Prosazuje komplexní přístup a pohled na manažerské výzvy z různých perspektiv. Spolupracoval se stovkami firem v ČR. Kromě organizací se v posledních letech věnuje i individuálnímu koučování. Publikační činnost je součástí jeho CV. Prezentoval na řadě konferencí v ČR i zahraničí (USA, Jižní Afrika, Nizozemí, Itálie atd.) Je spoluautorem knihy o klastrech, pravidelně publikuje články a recenze knih z vydavatelství Management Press v časopise Perspektivy kvality. Vyučuje v programech manažerského vzdělávání MSc, MBA a DBA. Spravuje blog na www.liborfriedel.cz. Klub zlepšování moderuje a semináře vede tak, aby v diskusi vznikly výstupy a doporučení, které zúčastnění lidé a firmy mohou dále prakticky využít jak samostatně, tak při spolupráci na vzdělávacích a konzultačních programech s Centrem andragogiky.

 

Upozornění:

Pro nedostatek přihlášených účastníků může být tento kurz zrušen.

Podrobnosti

Zahájení:
30.4.2020 09:00
Ukončení:
30.4.2020 16:00
Cena:
4.950 Kč bez DPH + 1 vstup ZDARMA
Rubriky akcí:
, , , ,

Pořadatel

CENTRUM ANDRAGOGIKY, S.R.O.
Telefon:
+420 773 695 306
Email:

Místo konání

Školicí centrum Cihelna
K Dolíkám 809/8b Hradec Králové, Královéhradecký kraj 503 11 Česká republika
+ Mapa Google

Pokud máte jakýkoli dotaz nebo konkrétní vzdělávací potřebu, jejíž téma jste zde nenašli, neváhejte nás kontaktovat.

Storno podmínky:

Registrací souhlasíte s následujícími storno poplatky: při odhlášení účastníka 1 – 5 dnů předem účtujeme storno poplatek  100% z ceny příslušné otevřené akce, v případě neodhlášení účtujeme taktéž celou cenu.