Loading Events

« všechny akce

  • Tato akce již proběhla.

Situační vedení lidí srozumitelně a jednoduše, aneb když to zkonkrétníme, tak to pochopíme

30.4.2019 @ 09:00 - 16:00

| 4.950 Kč bez DPH + 1 vstup ZDARMA

Možná právě vy prožíváte tu situaci, když plíživě a beznadějně, nebo podle povahy i rychle s bouchnutím do stolu, zjišťujete, že vést lidi není tak snadno ovladatelná disciplína, jako starat se o stroje, mít kontrolu nad financemi, nebo zajišťovat řádnou manipulaci s informacemi. Přesto všechno, není třeba házet flintu do žita. I vedení lidí má svá pravidla, nástroje, schémata a chcete li, i návody, jak to dělat vědomě a užitečně.

PŘIHLÁSIT SE

Cíle vzdělávací akce:

  • osvojíte si vedení lidí s nadhledem, s viděním možností třeba i v bezvýchodných situacích
  • získáte chuť se touto „nevyzpytatelnou“ oblastí zabývat a dosahovat v ní potřebných cílů
  • seznámíte se několika konkrétními, užitečnými nástroji pro práci s lidmi
  • pracujeme interaktivně, ve dvojicích, skupinách, otázkami objevujeme, inspirujeme se navzájem a vše zkoušíme na modelových situacích

Cílová skupina:

  • manažerům, kteří jsou pozici čerstvě
  • liniovým manažerům, kteří často vzešli z řad svých současných podřízených
  • manažerům, kteří vedou lidi déle a nedaří se jim v oblasti HR dosahovat potřebných cílů
  • akce určitě nebude zajímavá pro pracovníky na jakékoliv pozici ve firmě, pokud nepracují s lidmi

Program:

  • kdo je vlastně manažer a co všechno se od něj čeká
  • jak mi tato role vyhovuje, v čem se cítím jistý a na čem potřebuji pracovat
  • co všechno mám jako manažer k dispozici k tomu, abych mohl vést lidi
  • jak to, že zdaleka ne všechno, co jsem se dosud naučil, mi na mé lidi funguje
  • k čemu všemu mi mohou být mé dosavadní zkušenosti, třeba i z jiných pracovních pozic
  • co dělám, když jsem na podřízené přísný, co dělám, když se svých spolupracovníků ptám – jaké existují pojmenované styly vedení lidí a k čemu je jich pět
  • jak v prvé řadě motivovat sebe a pak motivovat i svůj tým
  • jak se o práci rozdělit a přitom všechny zúčastněné rozvíjet
  • nenásilná komunikace a zpětná vazba jako opravdu „hustý“ základ komunikace
  • různé typy rozhovorů, bez kterých se jako manažer neobjedu
  • vytvoření vlastní strategie řízení lidí a v rámci ní příprava konkrétního akčního plánu

 

Lektorka Centra andragogiky s.r.o.:

KaráskováMonika Karásková, ACC personalista, kouč, mentor – vše pro práci s lidmi ve firmách

Situační vedení, nutnost motivace lidí, kreativní a zároveň respektovaný šéf, probouzení potenciálu při dnešním nedostatku kompetentního materiálů, osobní pochyby jak zvládneme vést lidi, kteří byli donedávna naši kolegové a kamarádi, efektivní komunikace a kdo ví co všechno… ta obrovská bublina chytrých teorií a ještě hustší mlha praxe, je z mé několikaleté lektorská praxe se dá rozumně a lidsky splasknout a pokrájet.

Zakusíme společně sdílení vaší každodenní reality z manažerské práce, podělíme se o to, co vás při vedení trápí, nebo i to co se vám už povedlo. Prožijete radost z toho, že v tom nejste sami, že vaše nejistoty a nezodpovězené otázky mají i ostatní a ještě větší radost při odhalení, že k tomu všemu existují klíče, a když budete poctivě chtít, tak jsme schopni je během dvou dnů nalézt a co nejvíc neznámých komnat otevřít.

Podrobnosti

Zahájení:
30.4.2019 09:00
Ukončení:
30.4.2019 16:00
Cena:
4.950 Kč bez DPH + 1 vstup ZDARMA
Rubriky akcí:
, , , ,

Pořadatel

CENTRUM ANDRAGOGIKY, S.R.O.
Telefon:
+420 773 695 306
Email:

Místo konání

Školicí centrum Cihelna
K Dolíkám 809/8b Hradec Králové, Královéhradecký kraj 503 11 Česká republika
+ Mapa Google

Pokud máte jakýkoli dotaz nebo konkrétní vzdělávací potřebu, jejíž téma jste zde nenašli, neváhejte nás kontaktovat.

Storno podmínky:

Registrací souhlasíte s následujícími storno poplatky: při odhlášení účastníka 1 – 5 dnů předem účtujeme storno poplatek  100% z ceny příslušné otevřené akce, v případě neodhlášení účtujeme taktéž celou cenu.