Leadership

• LÍDŘI HLEDAJÍ NAPLNĚNÍ
• LÍDŘI PŘISPÍVAJÍ K POKROKU
• LÍDŘI MAJÍ VÝSLEDKY

• odvážné vedení
• tvá vedoucí role
• efektivní předávání informací
• týmová efektivnost
• stanovování závazků
• stupně podpory
• emoční inteligence
• řídicí styl
• změna a její řízení
• motivovat pro výkonnost
• od úkolu po zodpovědnost
• od poslouchání k porozumění
• efektivní rozhodování
• akční plán pro jednotlivce a týmy

• zvýšit efektivnost manažerských rolí
• nastavit principy komunikace, motivace
• posílit dovednosti vedoucího, získat dovednosti ze změny vedení
• nadefinovat týmovou efektivnost
• sebemotivace a sebepoznání, uvědomění si vlastních postojů